Guide pratique : travail à distance
La reprise progressive des activités implique le maintien, voir le développement, du télétravail pour les missions n’exigeant pas une présence au poste de travail. Le télétravail restant la modalité privilégiée à mettre en oeuvre, la Ville doit fixer un cadre et fournir les équipements adaptés.
Ce document a pour objet de clarifier les possibilités de travail à distance, afin de protéger au mieux les agent.e.s de la collectivité. Objectif : accompagner les agent.e.s et les managers dans la mise en place de travail à distance par des pratiques harmonisées et des réponses communes.
Le présent guide est évolutif en fonction du cadre national et de ses directives et/ou orientations, des retours d’expériences, des évolutions techniques, des arbitrages de la collectivité, etc.